1、我公司的目标是通过一个学年的管养工作把学院创建为省级或市级绿化先进单位。

2、我公司经实地勘查对贵校已建绿化和以后再建的绿化工程全部作为管养范围内工作，不增加任何费用。

3、我公司严格按照招标文件中的管理规范执行，以其为最低标准。

4、绿化维护质量及周期，严格按合作范围、合作方式及招投标文件执行。

5、我公司在学院的绿化管养施工人员年龄需在60岁以下，人员不低于14人（含项目经理1人、司机1人，一线工人12人），每人每天工作时间不得低于8小时。进入学院的员工严格执行学院规章制度，不得和学院的工作人员发生正面冲突。如有员工违反学院规定，学院可建议我公司辞退该员工。如甲方发现绿化人数低于规定人数，发现一次处罚金壹仟元，一月出现两次或一学期出现三次人数不达标则甲方有权终止合同。

6、进入学院的员工统一着装、佩戴胸卡、衣帽整洁。

7、加强安全教育，如发生我方责任事故我公司承担全部责任。

8、绿化浇灌使用河塘水，对于边缘区域难以使用池塘水的情况下时，先征得甲方同意再计费使用自来水浇灌，实行挂表收费；乙方水电使用遵守国家和甲方相关法律、法规，服从甲方水电管理部门的相关管理。

9、寒暑假期间仍保持绿化管养的日常维护，修剪下来的树枝等物清运出校或粉碎后撒入土地。

10、接受并主动配合甲方及行业管理部门的检查。在上下课高峰期或学院偶重大活动时，工作时间要注意避让高峰期，具体时间由后勤服务中心通知。养护范围之外的突击性、突发性工作，乙方须服从甲方的安排，不得无故拖延。乙方应做好详细的养护计划、台帐，建立养护档案，并在月底前将每月的养护总结及下月的工作计划报送甲方，甲方依据合同、日常检查记录表、工作联系单、整改通知单和乙方工作计划、小结等内容综合评定付乙方每月管养费。乙方在承包养护期间，不得将绿地养护管理转包他人，否则甲方有权解除合同并扣除全部养护保证金。